在維瑪不推銷、不說服，很多人會覺得只是嘴巴說說，剛好家豪最近遇到一個態度不佳的準會員，給大家看看我們維瑪是確實真正有尊嚴的創業，不需要低聲下氣求人！
[下午 03:32:47] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 我先帶你到我們的線上辦公室開始深入學習及仔細觀察好嗎^^?
[下午 03:32:54] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 不過,在進入之前有些事項要請你配合,進入後我會引導你一些基本的規則唷～OK^^? ;)
[下午 03:33:35] MSI678 說 : 請問公司台灣在哪裡
[下午 03:34:00] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 在台北八德路上 台視隔壁 社教館對面
[下午 03:34:30] MSI678 說 : 了解 是賣果汁是嗎
新手正式會員要建立自己的事業必做之工作：
1.建立自己的部落格 >>>
1-1.首先一定要先建立自己的VEMMA經營部落格，並且將指導教練的圖解教學都先複製到自己的部落格中，同時務必自己也跟著詳讀操作，如此在未來有自己的伙伴加入時，你才有能力引導自己的夥伴
1-2.利用抓圖或截圖記錄自己的系統組織成長狀況及獎金的成長情形，絕對不要怕是從０開始的！因為任何人都是從０開始的唷^^！ 越是真實記錄越是會增加你的準會員對你的信任度
2.製作自己的 EDM >>>
[上午 09:28:29] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 請問一下喔跟進p的問題
[上午 09:28:42] ♥紗紗♥(欣儀Yvonne)-基隆[Kaven] 說 : 嗯嗯
[上午 09:28:43] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 紗紗有在打跟進電話嗎？
[上午 09:28:52] ♥紗紗♥(欣儀Yvonne)-基隆[Kaven] 說 : 有呀
[上午 09:29:00] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 我之前有打過幾通 可能不太會講
[上午 09:29:09] 為保護個人隱私隱藏中 說 : 後來接的人也沒來聽
[上午 09:31:00] ♥紗紗♥(欣儀Yvonne)-基隆[Kaven] 說 : 呵呵 我先請問一下 當初你從準會員升級正式會員 花了多久時間觀察的??
vemma黃金團隊~15盒啟動vemma國際事業的優勢在於~伙伴全心投入一起打造vemma黃金團隊
十五盒啟動全心投入的優勢在於 >>>
第一：最高封頂獎金週薪上限 82.5 萬，月收入 330 萬台幣
第二：在台灣、馬來西亞、新加坡你是 15 盒啟動，而你的直推會員也是 15 盒啟動時，你可以多拿 150 美金，100 盒就差 15000 美金了
第三：傳直銷成功的關鍵就在複製，如果你是1盒啟動，你的直推怎麼會 15 盒呢?
對於一個新人，都沒有人 15 盒啟動，就表示它賺不到錢! 反之，如果你是15盒啟動的話，你的下線也會15盒啟動，最後的結果就會造成雙贏^^! 你能夠賺到錢，他也能夠賺到錢，造成一個良性的循環。
vemmabuilder介面操作圖解
01.進入vemmabuilder登入頁面
網址 https://www.vemmabuilder.com/login/index.jsp
02.登入vemmabuilder
Tom Alkazin個人介紹的網頁
http://www.businessforhome.org/2011/10/tom-alkazin-vemma-top-earner-interview/
2011年全球直銷商的頂尖收入排行榜已經出爐了，當然我們的上線皇家大使Tom
Alkazin也列入榜中了，在內文中說明了Tom Alkazin目前的月收入(不包含全球分
紅)為27萬美金(900萬台幣)，實際上他的月收入已經是突破1000萬台幣了，通常
這樣的全球性的排行機構都會以平均收入的較低值呈現出來以達公信力。看到了
許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。
問題1：直銷是老鼠會（拉人頭）
許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。
問題2：直銷很難做，成功的是少數
許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。
許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。
然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。
在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題，先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法，再深入探討問題的核心並給予正確的答案。
認識Vemma維瑪 (5)